BÓNG ĐÈN PHILIPS TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING

Mục tiêu mở rộng kinh doanh và phát triển thị trường, phục vụ tốt hơn cho khách hàng chúng tôi cần bạn cho vị trí: NHÂN VIÊN MARKETING Bạn là người yêu thích các hoạt động Marketing? Bạn am hiểu các kênh Marketing… Bạn muốn hỗ trợ, giúp đỡ người tiêu dùng tiếp cận các sản phẩm, dịch vụ một cách dễ dàng? Hãy cùng chúng tôi Xây dựng các kênh thông tin Online để phục vụ đáp ứng nhu cầu, mong muốn của khách hàng.

Ngày đăng: 20-03-2018

78 lượt xem

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên phòng Marketing

Số lượng: 03 người

Nơi làm việc: 290/90 NƠ TRANG LONG, PHƯỜNG 12, QUẬN BÌNH THẠNH, TP. HCM

Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2018

Mô tả chi tiết công việc:
1. Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.

2. Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các dòng sản phẩm.

3. Phát triển thị trường cho các sản phẩm mới theo kế hoạch được giao.

4. Tham gia huấn luyện các tính năng sản phẩm cho đại diện bán hàng, nhân viên bán hàng, tham gia các hoạt động marketing khác…

5. Hỗ trợ các hoạt động Marketing bằng cách soạn thảo, định dạng, và báo cáo các thông tin và tài liệu.

6. Tổng hợp các báo cáo về đánh giá người tiêu dùng bằng cách sọan thảo, tập hợp, định dạng và tóm tắt thông tin, đồ thị, và trình bày.

7. Cập nhật thông tin đối thủ bằng cách nhập dữ liệu từ doanh số các chủng loại sản phẩm bằng cách sọan thảo, tập hợp, định dạng và tóm tắt thông tin, đồ thị, và trình bày; phân phát các báo cáo

8. Hỗ trợ các phần trình bày bán hàng bằng cách tập hợp các báo giá, đề nghị, các đoạn phim, các slide trình bày, thử nghiệm sản phẩm và sách giới thiệu về tính năng sản phẩm; soạn thảo các phân tích đối thủ và khách hàng.

9. Chuẩn bị các thư từ và catalô bằng cách định dạng nội dung và hình ảnh; sắp xếp việc in ấn và cước phí trọn gói Internet.

10. Duy trì thư viện marketing bằng cách kiểm tra và cung cấp thêm sách báo.

11. Cung cấp thông tin nghiên cứu và theo dõi Marketing bằng cách thu thập, phân tích, và tổng kết dự liệu và xu hướng.

12. Đạt được các mục tiêu marketing và của tổ chức bằng cách đạt được các kết quả liên quan theo yêu cầu, theo các kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo khuyến mãi.

13. Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng, khả năng khách hàng …

14. Thu thập và xử lý thông tin về các đối thủ cạnh tranh

Tiêu chuẩn:

1. Nam/Nữ, từ 22 đến 30 tuổi, sức khoẻ tốt.

2. Trình độ : Đại học Kinh tế/ Ngoại thương/ Marketing.

3. Sử dụng tốt tiếng Anh, tin học văn phòng.

4. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương tự.

Quyền lợi:

– Được làm việc ở môi trường năng động và chuyên nghiệp.
– Các chế độ theo quy định của Công ty.
– Lương thỏa thuận.
– Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7.

Yêu cầu hồ sơ: 

- Đơn ứng tuyển;

- Sơ yếu lý lịch;

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan;

- Giấy khám sức khỏe;

- Hồ sơ vui lòng ghi rõ mã số công việc và ảnh 4x6 đính kèm;

- Các ứng viên sẽ được thông báo và hẹn lịch phỏng vấn khi hồ sơ vượt qua vòng sơ loại;

** HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

- Cách 1 : Liên hệ trực tiếp : 0902.314.968 (Ms.Diễm) để được tư vấn và hẹn lịch phỏng vấn trực tiếp.

- Cách 2 : Ứng viên gửi CV hoặc thông tin ứng tuyển vào địa chỉ email: chamsockhachhang.philips@gmail.com

- Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển ở tiêu đề thư

- CV Tiếng Việt (lý lịch tự thuật) có kèm ảnh, ghi rõ về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các điểm mạnh, điểm yếu của bản thân… (bắt buộc), các văn bằng chứng chỉ liên quan ( nếu có).

Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2018

- Việc tuyển dụng này có thể kết thúc trước thời hạn trong trường hợp công ty đã tuyển được ứng viên trước thời hạn

Điện thoại liên hệ: 028.686 13 808 / 0902 314 968

Người liên hệ: Mrs.Diễm

Liên hệ: Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Và Xây Dựng Huỳnh Trần – HUTRACO

Hotline: 0938 009 005

Địa chỉ: 290/9 Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh, TP. HCM

LƯU Ý:

+ Đừng quên tham khảo quy trình tuyển dụng của chúng tôi tại website công ty.

+ Chúng tôi sẽ bỏ qua những email hoặc hồ sơ không đủ tiêu chuẩn cơ bản.

+ Các đặc điểm không đủ tiêu chuẩn bao gồm nhưng không giới hạn như sau:

(1) Email không tiêu đề,

(2) Gởi cho HUTRACO nhưng nội dung trong hồ sơ lại là công ty khác,

(3) Chuyển tiếp email một cách cẩu thả,

(4) Sai chính tả bất kì trường hợp nào,

(5) Hồ sơ không thể hiện những yêu cầu vể tuyển dụng mà HUTRACO đưa ra, ... 

 

 

Bình luận (0)

Gửi bình luận của bạn

Captcha